Yaqinda yakunlangan Leahold Logistics yillik konferentsiyasida Guruh o'zining 2026 yilga mo'ljallangan strategik rejasini rasman e'lon qildi. Kelgusi yilda biz biznes vazifalarini shunchaki bajaruvchi bo'lib qolmaymiz; biz sanoatni shakllantiruvchi va qiymat integratoriga aylanishga qaror qildik. Leahold jamoasining barcha a'zolari yangi tashkiliy pozitsiyani va strategik qarorni qabul qiladilar, asosiy kuchlarimizga e'tibor qaratadilar, hamkorlikni chuqurlashtiradilar va tizimli mukammallik orqali g'alaba qozonishni maqsad qilib, sifat va miqyosni oshirishni ta'kidlaydigan yangi sayohatga birgalikda kirishadilar.
I. Quvvatlantiruvchi guruh platformasini yaratish, “1+5+X” hamkorlik tizimini yaratish
2026 yilda Leahold Group platformasi funksionalligini "mavjudlik"dan "mukammallikka" o'zgartirishni to'liq boshqaradi. "Bir guruh platformasi, beshta yirik biznes markazlari va bir nechta loyiha inkubatsiya birliklari" ni o'z ichiga olgan operatsion tizimni qurish orqali biz shtab-kvartiraning strategik muvofiqlashtirish, resurslarni kengaytirish va xavflarni nazorat qilish imkoniyatlarini kuchaytiramiz, bu esa oldingi biznes bo'linmalariga yanada chaqqonlik va diqqat bilan ishlash imkonini beradi. Maqsad - "guruh armiyasi" ning afzalliklarini chinakam shakllantirish, umumiy jangovar samaradorlikning multiplikativ o'sishiga erishish.
II. Asosiy mahsulotlar va vertikal treklarga e'tibor qaratish, Professional Moatni chuqurlashtirish
Biz tarqoq kengayishdan uzoqlashamiz va asosiy yuk tashish yo'nalishlari va vertikal sektorlarni chuqur o'rganib, asosiy logistika biznesimizga qat'iy qaytamiz. Bir tomondan, biz Yaqin Sharq va Janubiy Amerika kabi foydali marshrutlar uchun resurs integratsiyasini va mahsulot innovatsiyasini kuchaytirib, "Route Principal" modelini to'liq ishlab chiqamiz. Boshqa tomondan, biz avtomobil sanoati zanjiri uchun logistika xizmatlarini chuqurlashtiramiz, savdodan logistikagacha butun zanjir bo'ylab harakat qilamiz va avtomobil qismlarini etkazib berish zanjiri sektoriga strategik ravishda kirib, takrorlash qiyin bo'lgan professional chuqurlikni yaratamiz.
III. Biznes modelini o'zgartirish va tashkiliy evolyutsiyani boshqarish, endogen momentumni rag'batlantirish
Guruh DDP modeliga asosiy oʻtishni yakunlashda va bozor yutuqlariga erishish uchun yangi media va yangi kanallardan foydalanishda Jebon Supply Chainni toʻliq qoʻllab-quvvatlaydi. Tashkiliy darajada biz an'anaviy savdo va boshqaruv tizimlaridan "mijozlarni boshqarish tizimi" va "loyiha inkubatsiya tizimi" ga o'tishni tezlashtiramiz. Biz ichki tadbirkorlikni va bo'linishni qadrlaymiz, "o'q ovozini eshitganlar qo'llab-quvvatlashga qo'ng'iroq qilishlari"ni ta'minlaymiz va har bir fidoyi shaxsga Leahold platformasida porlashiga imkon beramiz.
IV. Sanoat sinergiyasi va ekologik hamkorlikni mustahkamlash, birgalikdagi qiymat-yaratishga erishish
Leahold endi yakka holda ishlamaydi. Ichkarida biz sho'ba kompaniyalar o'rtasida biznes aloqalarini va o'zaro resurslarni qo'llab-quvvatlashni chuqurlashtiramiz, kuchli ittifoqlarga erishamiz va loyihalarni kengaytirishga erishamiz. Tashqaridan biz sanoat ekotizimini rivojlantirishda chuqur ishtirok etishda, assotsiatsiyalar, portlar, yuk tashish liniyalari va yetakchi korxonalar bilan strategik-darajadagi hamkorlikni amalga oshirishda, sanoat xizmatlari standartlari va samaradorligini birgalikda oshirishda davom etamiz.
Sayohat uzoq, shamollar qulay; yangidan yo'lga chiqayotganimizda bizni katta mas'uliyatlar kutib turibdi.
2026 yilga mo'ljallangan strategik yo'l endi aniq. Bu diqqatni jamlash, evolyutsiya va eng muhimi, xalqaro logistika to'lqinlarida harakat qilish va yaxlit bir butun sifatida jadal sur'atlar bilan oldinga siljish qobiliyatimiz haqida. Ushbu yillik konferentsiyani yangi boshlanish nuqtasi sifatida olib, Leahold jamoasining barcha a'zolari fikr va sa'y-harakatlarda birlashadilar. Otlarning yurishi bilan biz hammamizga tegishli bo'lgan kengroq, yorug' kelajak sari birga yuguramiz!
